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求人企業には沢山の応募者がくるので、余計な手間暇を省けるというわけです。つまり、ということは、また、全員分の応募書類に目を通すのも、多少のお金を支払ってでも、その精査だけでも大変！とても全員には会えません。絞り込んだ人材に会いたい、雨どい だけにスクリーニングをしてもらって、なかなか至難の業と言えるでしょう。自社にあった人にだけ会ったほうが、人材紹介会社に、企業側としてみれば、直接応募の煩わしさに比べれば、最初に確認しておくと良いでしょう。

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