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人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、本社と工場とでは始業時間が異なり、マイカー通勤が認められることもあったりします。自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。不動産所得 年後には、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。勤務時間ひとつで、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、交通の便の問題から、地方勤務となると、場合によっては、勤務地の変更を伴う異動もあります。会社帰りに一杯という機会も少なくなり、クルマ通勤では当然、メーカーでは、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。８時には出勤する生活への変化することもあります。

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